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人力資源社會保障部辦公廳關于建立人力資源市場職業供求狀況分析工作定點聯系城市的通知
2017年11月18日10:05   瀏覽:985次  

各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團人力資源社會保障廳(局):

    為完善人力資源市場職業供求狀況分析發布工作(以下簡稱市場供求狀況分析工作)制度,我部決定在全國確定102個城市作為市場供求狀況分析工作定點聯系城市,進一步完善就業服務功能,把握市場變化,發揮市場供求信息對研判就業形勢的基礎性作用?,F就有關工作通知如下:

    一、確保信息的及時性

    定點聯系城市要按時將季度市場供求數據和分析報告上報中國就業培訓技術指導中心。市場供求數據的具體指標參照人力資源社會保障統計報表EP11,采集范圍為本季度新增數,采集周期為上季度最后一個月的21日至本季度最后一個月的20日,上報時間為本季度最后一個月22日至25日。市場供求狀況分析報告的上報時間為數據上報后的10個工作日內。

    二、提升數據的全面性

    定點聯系城市的市場供求信息要涵蓋轄區內各級公共就業和人才服務機構。要健全工作機制,加強對服務機構的統一管理,做到數據的全覆蓋。有條件的城市,可探索建立與人力資源服務機構的合作機制,擴大市場供求信息來源,更加全面地反映人力資源市場的總體狀況。

    三、提高數據的準確性

    定點聯系城市要按照規定的指標對市場供求信息進行統計匯總,通過建立統一的市場供求數據庫,加強質量審核,確保數據的準確性。要充分利用信息技術手段,剔除因用人單位和求職者多點登記等原因造成的重復數據,增強數據的唯一性。開展統計分析時,要保持勞動力需求數據與求職數據口徑統一,提高數據的一致性。

    四、增強分析的專業性

    定點聯系城市要加強對市場供求數據的統計分析,按照市場供求分析報告的一般形式做好基礎分析。與此同時,可通過與社會機構開展合作等方式,成立專家團隊,結合各類統計調查、經濟社會發展等數據,開展市場供求特征、勞動力流動趨勢、行業發展變化等綜合分析。有條件的城市,可針對就業領域的熱點問題,開展專題分析,提升統計分析的質量和決策支持能力。

    我部將加強對定點聯系城市的工作指導,建立動態管理機制,將工作機制健全、積極性高的城市納入定點聯系城市;將不能按要求開展工作、數據質量差、通報后仍無改進的城市退出定點聯系城市。

    各?。▍^、市)要加強對定點聯系城市的督促檢查和工作指導,及時研究解決問題,總結經驗做法,積極推進市場供求狀況分析工作的開展。各定點聯系城市要按本通知要求做好市場供求分析工作,同時要結合本地實際,積極探索、大膽創新,工作中出現的新情況、新問題,要及時向省及我部報告。

    聯系方式:

    1.就業促進司

    聯系人:呂安安

    聯系電話:010-84201528(傳真)

    2.中國就業培訓技術指導中心

    聯系人:胡新紅

    聯系電話:010-8466103584661030(傳真)

    電子郵箱:jibao@mohrss.gov.cn

    附件:市場供求狀況分析工作定點聯系城市名單

    

     市場供求狀況分析工作定點聯系城市名單.doc


    人力資源社會保障部辦公廳

    2017年6月9日


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